人（rén）才理念：德（dé）才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用

德才（cái）兼备（bèi）——才者（zhě），德之资也；德者，才之帅（shuài）也。“德”--具备（bèi）较高的基（jī）本素质（zhì），“才”--履行岗位职责的基（jī）本能力（lì）。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有（yǒu）所不明。选人用人，不求兼备，但（dàn）以德为（wéi）先，以德促才，以才育德。通过（guò）提（tí）高（gāo）企业人才素质（zhì），构建德（dé）才兼备的人才结构。

不拘一格——创（chuàng）新人才观念（niàn），不拘一格选人才，不论资（zī）排辈，唯（wéi）贤是（shì）举。不断（duàn）拓宽人才选拔渠（qú）道，在实际中发现人才，培（péi）育人才（cái），锻炼人才，大（dà）胆（dǎn）使（shǐ）用人才，大力培养创新型专业人（rén）才（cái），不断（duàn）发展壮大人才队伍，为企业（yè）的可持续发展增添后劲。

人尽其才——人有长短，不（bú）分大小，德才（cái）兼顾，内（nèi）外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱（ài）才，气（qì）度用才，胆略举（jǔ）才，胸怀容才。深入发（fā）掘每（měi）个员工身上的闪（shǎn）光（guāng）点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合（hé）企业的人才资源，为企业（yè）的持续发展提供强劲的（de）动（dòng）力（lì），推（tuī）动企业步入健康发展的（de）快（kuài）车（chē）道。

才（cái）尽（jìn）其用——因其材以取之，审（shěn）其能（néng）以任之（zhī），用其所长，掩其（qí）所短。知人善任，唯才是举，适（shì）才适岗，适岗适酬。以敏（mǐn）锐的洞察力（lì），发现每（měi）一位员工（gōng）的个（gè）性特点，做到量才而用，将人才放在（zài）最（zuì）合适的位置上，把员工的优势应（yīng）用到（dào）最适合的工作中（zhōng），使贤者在其位，能者在其（qí）职，各安其职，扬长避（bì）短，各尽其才（cái）。